[]企業大學：企業大學培訓內容的層次安排應包含

　　(1)高層管理技能培訓：領導藝術培訓，高級管理學歷課程(MBA)，如何指導下層和在不同部門就職，如何完成特殊委派;還包括培養高層的管理領導技能，如何轉變管理方式制定戰略決策等。

　　(2)中層管理技能培訓：決策計劃技能，領導藝術，以及與其他經理交流的技能，如何進行時間管理，項目管理，輔導雇員制定工作目標和完成工作計劃。

　　(3)職業技能培訓：廣泛的職業技能諸方面培訓內容，如人際交流技能，計算機技能，其他的相關專業知識(如財務、人事、營銷、工程等)，以及各種基本技能培訓。

　　(4)技術培訓：完成各項工作所必須進行的培訓，培訓內容包括計算機，生產工藝，使用特殊系統和設備，執行有關政策和規程等。

　　(5)安全和健康培訓：普及在企業安全生產建設方面的常識和身體健康方面的知識，內容包括安全生產知識、安全作業流程、如何確保工作場所的安全與人員健康、如何處理工作壓力和建立健康的生活方式等。

　　(6)新員工上崗培訓。確保新員工有一個良好的開端，能迅速與組織融為一體。所涉內容包括具體工作場所的基本介紹，介紹公司企業文化、組織制度的方方面面等。

　　(7)組織發展培訓。有關組織變動管理的培訓，諸如學習型組織學習、全面質量管理計劃，顧客服務和團隊建設。

　　(8)員工個人及家庭教育。有關員工及其家庭成員學歷提高、學力提高、取得職業資格等方面的教育培訓，包括升學考試、出國留學、會議活動等方面的信息、輔導課程和資料。